什么是股权激励机制,

回答内容共495字,预计阅读时间1-2分钟,网页大小约为2KB，希望以下内容能解决您的问题！

【彭经理】_：

股权激励是进行员工激励的方法之一。员工激励从时间维度来看，可以分为长期激励和短期激励，股权激励就属于长期激励的一种。

【许经理】_：

股权激励机制，也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行

资深姚经理_：

股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制的，希望能帮助到您！

为你推荐：安阳钢铁股吧:什么是震荡市,如何应对震荡股市,

期货和股票_：

股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。

刘长河_：

股权激励——是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。现代企业理论和国外实践证明股权激励对于改善公司治理结构，降低代理成本﹑提升管理效率，增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。

李-经理_：

股权激励机制股权激励手段的有效性在很大程度上取决于经理人市场的建立健全,只有在合适的条件下,股权激励才能发挥其引导经理人长期行为的积极作用

以上内容就是对【什么是股权激励机制,】的解答，如果解决了您的问题欢迎把链接分享给朋友（https://www.anancha.cn/wenda/19892.html）